システム開発の現場で、情報技術者たちが開発業務に従事している。
開発チームのスタッフにはそれぞれに役割がある。
その中で、開発プロジェクトの成否を左右する重要な役割を担うのが、プロジェクトマネージャーである。
この職業は、チーム全体のマネージメントを担当し、開発プロジェクの遂行に関する多様な業務をこなす。
システム開発全体を理解していなければ、この仕事はやり遂げられない。
このことから、コンピューター技術に対しての理解が必要である。

また、理系の矛盾のない論理的な思考能力がプロジェクトマネージャーを目指す素質の一つである。
加えて、情報技術に対する知識が豊富である以外にも、開発経験がマネージャーとして仕事をこなす上で大きな要素である。
プロジェクトマネージャーの地位に就くまでに、どれだけ多くの開発経験があるかが、仕事の成果に大きく影響する。
これまでの仕事を通じて得た経験は、次の開発の仕事の力となる。
過去のシステム開発の仕事での成功や失敗の経験が、本当のシステム開発の実力を持ったマネージャーを育成することに繋がる。

優れたマネージャーは、これまでに経てきたキャリアパスが充実している。
例えば彼らは、システムエンジニアやプロジェクトリーダーとして、システム開発の仕事を経験してきた実績を持つ者が多い。
システム開発を安心して任せられるマネージャーを育成するなら、過去に仕事の経験が豊富なベテランが適切である。